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仕事を通じて何を蓄積するのか? ~4つのステージと志事~

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MERRY CHRISTMAS

昨夜の我が家のクリスマスケーキ・・・皆で美味しくいただきました
そして、子どもたちには、サンタさんからちゃんとプレゼントが届いた
ようで、朝からハイテンションでプレゼントを開けていました

そんな子どもたちのハッピーな顔を見れるのもクリスマスの素敵な
ところですね~

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そして、今はなぜか二人で大きなスーツケースを押しながら、麦わら
帽子をかぶって海外旅行ごっこ??みたいな感じで仲良く遊んでいます

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かつてサラリーマンだった頃の上司にこんな質問をされたことがあります。

『仕事を通じて、何を蓄積していくことが大切だと思う??』

う~ん? なかなか若造には難しい質問ですよね??
そして、それには4つのステージがあると習いました。

【第1ステージ】=知識と技術

まず、プロとしてお金をいただけるレベルの知識と技術を身に付けること
が大切である。そのために、少なくとも3年間は目の前のことに全力で
取り組むこと、そして苦しくても大変でも逃げずに日々の努力を継続すること。

それは、成長曲線という考え方を含めて教えていただいたように記憶しています。
成長曲線については、以下のブログ記事をご覧ください。

「成長曲線 ~努力した時間と成長は正比例しない??~」

【第2ステージ】=信用と信頼

プロとして人からお金をいただけるレベルが身に付くと、次に蓄積すべき
なのは、信用と信頼
これらを手に入れるためには、人間的な魅力が備わって
いくことが大切である。あらゆる人に敬意を払い、謙虚な姿勢が求められる。

個人的に、最近「信頼」というテーマで研修などを行うこともありますが、
そんなときにお伝えしてる6つのキーワードがあります。

①率先垂範
②言行一致・有言実行
③約束厳守
④相手本意
⑤自責思考・自己責任性
⑥期待超越

まあ並べてみれば、当たり前のことですが、上記のどれかが疎かに
なっているからこそ、信用と信頼のレベルが上がらないという事実があると思います
”期待超越”(きたいちょうえつ)というフレーズは、自分が作った言葉ですが・・・
『お願いされたこと、依頼されたことのプラスαを提供するクセをつけろ」
とよく上司に言われていたことを思い出します

言われたことを言われた通りにやって、どや顔をしている人もいましたが、
『それでは信頼度上がらないよ・・・』と伝えるのが先輩や上司やリーダーの役割
だと思っています

【第3ステージ】=人脈

知識・技術・信用・信頼が積みあがっていく結果として、手に入れることが
できるのが”人脈”である。一個人としての評価や評判が高まっていくプロセスで
たくさんの人との出会いが待っている。そこで、大切なのは、『ご縁を育むこと』
なぜならば、人間が一人でできることなんてたかがしれているから・・・

この段階で一番やってはいけないことは、いわゆる”天狗”になること。
まわりからの評価や評判が高まると、世の中には勘違いしてしまう人も多い
ここで、常に謙虚な人間でいられるかどうかが次のステージへ進むための
分かれ道
である。

世の中で、大きな成功を収めている人、大きな事業を成し遂げている人達の
特徴は、独りよがりではなく、自分をわきまえ、多くの人達の人脈を使って、
それぞれの力を上手に活かしながら、前向きな人生を送っているということ。

そして、そうやって協力してくれたり、助けてくれたりする人に
常に感謝しているということ。

そんなふうに思っています。

【第4ステージ】=尊敬

死ぬときにお金がたくさんあることが大切なのか?
それとも、多くの人に惜しまれながら死んでいくのか?
やはり、仕事と人生を通じて、最後に蓄積したいものは”尊敬(心)”である。
本当に豊かな人生とは、多くの人達に尊敬されて、よい影響を多くの人達
に与えることができる人生である

知識・技術・信用・信頼・人脈の蓄積とともに、人間性を磨き込んでいき、
出会った多くの人から尊敬されるような人生を目指しなさい

そんなメッセージをもらったことを思い出しました。

一歩ずつでもいいから、そこに到達していくためには、

『目のまえにいる人を喜ばせること』

それを日々心掛けなさい。実は、それが”仕事をする意味”なんだと
教わりました。

そして、当時の社長が社員に語った言葉を記録してあるのですが、
仕事には4つの仕事があると・・・

①止事 ②私事 ③仕事 ④志事

「人生は二度ある。通常の死を迎えるときに一度目の人生が終わる。
 しかし、誰かの記憶にあなたの存在が残されている限り、
 二度目の人生は限りなく続くのである。
 この世の誰にもあなたの存在が記憶されなくなったとき
 本当に人生が終わるのではないか・・・」

だから、二度目の人生のために”志事”
 (世のため、人のために役に立つという仕事観で、志を持っていつも頑張ること)
をしなければならない。

『仕事を通じて、志事をする』

自分がどこまでできているかはわかりませんが、常に意識はしている
つもりです。自分が今どのステージにいるのか??自問自答して反省する
ことも大切でしょう

やはり、人生のワープはできないのだと思います。

まずは、プロフェッショナルとしての知識や技術を身に付けること
そして、人間性を磨いて、信頼と人脈を蓄積していくこと、
それを継続することで、ご褒美として、まわりから”尊敬”されるようになる。

それが、人生の道標だと尊敬する上司から教わったことを
クリスマスの日にちょっと整理してみました

皆さんは今どんなステージで頑張っていますか??
各ステージの合格点をクリアすると、次のステージに進めるようですので、
明確な仕事観を大切にしながらお互い日々積み重ねていきましょう

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