CLPの誕生日 ~シーズン8からシーズン9に向けて~
3月18日は、CLPの創業記念日!!
おかげさまで、8期目が終了して9期目に突入します。
時間の経過がスピーディーで思わず創業記念日を忘れそうでした
そして、創業記念日というものは、
自社のビジョンをあらためて見つめ直し、現状を反省して未来に向けてどうかじ取りを
するかをいつもより深く広くじっくり考える日だとも思っています。
そして、今までお世話になった人、支えてくれた人、影響を与えてくれた人・・・
そんな人達に感謝する日だとも思っています。
今の自分が存在すること、そしてCLPが存続できることも、自分1人の力では
なく、まわりの多くの人との出会いやご縁の中で、たくさんの刺激や学びを得られた
からだと思っています。
個人的には人生に関しては10年スパンをベースに考え、
CLPの事業については5年スパンをベースに考えて、いろいろと試行錯誤をしています。
★20代の10年間は、社会人としての総合能力の最大化を目指す
★30代の10年間は、起業をして、トップの立場での経験値を高める
★40代の10年間は、事業展開のレベルアップを図り、世の中への貢献レベルを上げる
そんな感じで、大学を卒業してからのイメージを決めて今まで進めてきました。
だから、これからのCLPの方向性や展開について
しっかり考えて、具体的なカタチにしていきたいなとも思います。
年齢は関係なくチャレンジし続けること、進化し続けることを
大切にしたいと考えています。
今後も決してぶれてはいけないこと・・・それはCLPビジョン
『ヒト・モノ・コトの素敵な出会いを通じて、
世の中にプラスの力と新しい価値を創造していきます。』
◎素敵な出会い、ご縁(クロス)が増えるように積極的に動いていくこと
◎素敵な出会い、ご縁(クロス)をプロデュースできるようにあらゆる可能性を探ること
◎上記のクロスを通じて、プラスのパワーを創り出すこと
◎そして、今まではなかった新しい価値を継続的に創り出していくこと
そこにつながる事業やカタチであれば、実はどんなものでもやっていいと
考えていますし、現在はコンサルティング事業をメインにしていますが、
あまり、それだけに固執しているわけではありません。
そして、上記を実現するための、あらゆるパートナーとの関係構築を
これからの5年間で積極的に仕掛けていきたいですね
それが、CLPの可能性を広げて、課題としている『展開力の強化』
につながっていくと思います
自分が社会人としての時間を過ごしてきて感じることは・・・
『1人でできることなんてたかが知れている』
ということ。事業に成功したり、常に輝いていたりする人たちは、
素敵な人たちに必ず支えられているんですよね~
つまり、人を引き付ける魅力があって、その人を育成する力があって
その人たちが活躍できる居場所をちゃんと創り出しているから、
有意義な時間を過ごすことができるのでしょう。
CLPもそんな素敵な人達との出会いやご縁を大切にしながら、
互いの良さを引き出していけるような関係構築をしていきたいと思っています。
でも、それは簡単なことではないので、トップとして日々精進していきます
時代に流されず、ぶれない信念を持ち続けることも重要でしょう
しかし、そこに固執しすぎて、頑なすぎて、時代にマッチしないやり方
や進め方になっているとしたら、そこはフレキシブルに対応すべきだと思います
どんなことも、マクロな視点とミクロな視点のバランス調整が成功のポイントだと
思っています。モノゴトを大局的、俯瞰的に見る目、その視点や感覚を持った上で
具体的なアウトプットにつなげていく力とセンス・・・
優秀な経営者や事業家の共通因子ではないでしょうか。
『戦略眼&経営センス&実行・実現力』
そこで差がついていると思いますので、自分も経営者として
上記の要素を高めながら、継続的に自分磨きをしていかないといけませんね
弊社CLPの事業や想いに興味がある方、ビジネスパートナーとしての
関係を築きたい方、CLPのメンバーに加わって自分磨き&社会貢献したい方・・・
そんな方々とのご縁を大切に、ビジョンをいろいろなカタチにしていきたいと思います
ご縁を育みたい方はぜひ一度ご連絡下さい。
お問合せ先:info@crosslifepartners.com
それでは、9期目も皆さまよろしくお願い致します。
株式会社クロスライフパートナーズ
代表取締役 雑賀 竜一