ＣＬＰの幼稚園・保育園の先生方対象の勉強会である
”VALUE UP CLUB ”『新任研修会』　開催まで1ヶ月となりましたので
再度お知らせしたいと思います。

そもそもCLPが運営している『VALUE UP CLUB』の目的は・・・

幼稚園や保育園の現場で働く先生達の
社会的ステータスを高める場所として機能すること。
すなわち先生達の存在価値を高めるための成長促進をサポートすることにあります。


今回は、社会人スタートする先生へのプログラム提供。
昨年度から3月開催を定例化しております。



こちらが昨年の新任研修会の様子です。
当日のブログ記事は以下をクリックしてご覧下さい。↓↓

『VALUE UP CLUB 新任研修会　無事終了』

2016年4月から社会人デビュー、先生デビューする幼稚園・保育園に就職予定
の方々が対象となります。案内にも書いてありますが・・・

私の経験則も含めて言えることは、以下のようなこと。

社会人１年目～２年目に誰と時間を共有し、何を学び、何を体験するか、
そしてそれらをどう受け止めるかで人生は大きく変わります。

もちろん楽な仕事はありませんが、心のあり方を訓練すれば
すべてを自分のプラスに変えることができるのです。

そんなコツやポイントをこれから社会人になる方々にお伝えしたいと
思って企画しました。

人材育成が無計画、人に対する思いやりが足りない園や組織は、
入ってすぐの新人さんに技術やテクニックを教えがちです。
もちろんそれも必要なことですが、その前にもっと重要なことは、

　仕事に向き合う姿勢や価値観を
しっかり身につけてもらうことでしょう

そのベースがある程度身についている人間は、その技術やテクニックを
応用して進化させることができます。
しかし、ベースが未熟でぶれている人間は・・・主体性がないからなかなか進化しない

今回の主な研修内容は・・・

●仕事をする目的は何か？　プロフェッショナルとは何か？

●新人の先生に求められること、期待されることを理解する

●人より早く成長するために常に意識すべきこと

●わからないことがわからない自分との向き合い方
●自信がない自分から一歩脱出するためのポイント

●仕事ができる先生、信頼される先生になるために取り組むこと

●組織での報・連・相とコミュニケーション　など 

学生から社会人になるときのギアチェンジをちゃんとできるか否か・・・

なかなか上手にできない人が増えている気がしています
社会人としての基本的な考え方や仕事観を身につけてもらうことが、
その後の応用力、成長力につながると思うので、
そんなベースの話をじっくり共有できたらと思います。

まあ、これまで数千人の現場の先生達と接してきたので、若い先生がぶち当たる悩みや
壁なんかはよくわかっていますからね　
でもそれってその人の心のあり方で大きく状況を変えることができるんですよね～。

このブログをお読みいただいている幼稚園・保育園関係のトップ＆幹部の方で、
人財育成のスタートに力を入れたいと思っている方はぜひこの研修会を
ご活用いただければ幸いです。

基本的に、東京開催のみですが、
この研修を自園のエリア周辺で開催してほしい
という希望がある方はご相談下さい。
自園の全員の先生で仕事の原点をあらためて共有したいという希望がございましたら、
園に訪問しての研修対応も行っていますのでご相談下さい。

新人ではないけれど、自分を見つめ直すために、そして後輩にどんなことを
伝えたらよいかを学ぶために参加したい先輩の先生達ももちろん参加ＯＫです
キャリアステージが変われば、そのキャリアに応じた悩みを誰もが持つものです。
そんなとき大切なこと、それは・・・

『原点回帰』　『基本や本質に立ち返ること』 

そんな場としても活用していただけたらうれしいです。

【開催概要】　

　CLP主催　VALUE UP CLUB  『新任研修会』

【参加対象】　2016年4月から幼稚園・保育園で働く先生、スタッフの方
（※先輩先生でも参加可能、園長先生でもご希望があれば見学ＯＫです）

【開催日時】　2016年3月24日（木）　
　13：30～17：30（受付開始　13：00～）

【開催場所】　AP渋谷道玄坂　11階　Ｉルーム　（渋谷駅徒歩３分）

【講師】　株式会社クロスライフパートナーズ　代表　雑賀　竜一

【参加費用】　10,000円 （1名）

【定員】30名（定員になり次第、申し込み締め切り） 　 

現在申込受付中です。残席７席となりました。

【お問い合わせ・お申込み先】

　
E-mail：info@crosslifepartners.com 

※お問い合わせ、お申し込みは上記のE－ｍａｉｌアドレスまでお願い致します！！