昨日から1泊2日の福岡～北九州へ出張でした！！

昨日ご訪問した園は、「白水学園　くすの木幼稚園」です。
白水学園さんは、他にも「森の木幼稚園」「もみの木幼稚園」も運営されています。

この学園を率いるボスがこの人、白水剛理事長！！
ずっと訪問したいと思っていたのですが、なかなかチャンスがなく今回久しぶりの
再会となりました。実は以前、私が学園のコンサルティングをさせてもらっていたのです。

白水学園と言えば、福岡はもちろんのこと、九州、いや日本の中でもモデルと
なっている知る人ぞ知る幼稚園の一つですね。
今では、年間で100人以上の方々が勉強のために見学に来られているようです。
すごいですね～　

組織はトップで99％決まる・・・と言っておりますが、白水理事長とお会いすると
納得しますね。本当に素晴らしいリーダーシップを発揮して、学園の先生たちを
素晴らしい人財へと導いています。そして、常に進化をし続けるその姿勢は
本当に感心させられます。

お話する中で、以前は付加価値ばかりを求めて運営していた時期があったが、
そのプロセスを通じて、本質的な価値は、「子どもを成長させること」であり、
それを追求することが一番大切であると思うようになったそうです。
そして、その結果を見れば、保護者に余計な説明をしなくても、納得してもらえる・・・　
まさにその通りだと思いますね。

そして、園内を見学していると、子どもたちが一人ひとりちゃんと挨拶をしてくれます。
先生方も足を止めてしっかり挨拶してくれます。
まさに思いと行動の一致がそこにはありました！！

ちょうど終礼の時間になり・・・「雑賀さん、5分くらい話してもらえます？？」
「・・・・・いいですよ」ということで、先生方に少しお話する時間をもらいました。
久しぶりになぜかちょっと緊張しましたね。
やはり、一流の幼稚園の終礼はメリハリがあって、そこには良い意味での
緊張感があります。理事長が話せば、全員席を理事長のほうに向けてしっかり
聞く姿勢ができている・・・これって当たり前なのですが、当たり前ができていない
幼稚園が多いのも事実・・・というよりも、それが当たり前だと知らない。

人間は環境で育つとも言いますが、あのような環境で働いている先生たちは
早く成長できるのでしょうね。いや～久しぶりに現場の先生たちからも心地よい
刺激をもらいました。

そして、最後に白水理事長にあるお願いをしたら、即効快諾！！
白水理事長には、来期からCLPが立ち上げる「若手園長、後継者限定勉強会」　
パートナー講師に就任していただきます。

この勉強会のコンセプトや目的をお話すると、大変賛同いただきました。
また、詳細はもう少し企画が固まってからお伝えします。お楽しみに！！

白水理事長のブログにも私が登場しています！！　サイカトサイカイ（笑）

白水理事長お忙しい中、時間をとっていただきありがとうございました。
これからも、更なる発展のためにお互い頑張りましょう。