本日、 3月18日はCLPの創業記念日
なんだかんだで、起業して丸12年が経過して、13期目に突入

この日は毎年同じことを書いているのですが・・・

創業記念日というのは、

自社のビジョンをあらためて見つめ直し、現状を反省して未来に向けて
どうかじ取りをするかをいつもより深く広くじっくり考える日

今までお世話になった人、支えてくれた人、影響を与えてくれた人・・・
そんな人達に感謝する日

だと思っています



今の自分が存在すること、そしてCLPが存続できることも、自分1人の力では

なく、まわりの多くの人との出会いやご縁の中で、たくさんの刺激や学びを得られた

からだと思っています。



個人的には人生に関しては10年スパンをベースに考え、
いろいろと試行錯誤をしながら、各年代におけるコンセプトを意識して
仕事と生活をしています。


★20代の10年間は、社会人としての総合能力の最大化を目指す

★30代の10年間は、起業をして、トップの立場での経験値を高める

★40代の10年間は、事業展開のレベルアップを図り、貢献レベルを上げる 

12期目は、想定外のコロナウィルスの影響をそれなりに受ける1年間となりました
やろうとしていたことをする前に、現状に対応するほうが優先されて、
クロスさせてもらう機会がけっこう制限されて・・・
まだ、ある程度ウィズコロナという状況は続きそうですが、今年度は昨年度
予定していたけれど、進めることが不十分だったことをまずやっていきたいですね

キーフレーズだけお伝えすると・・・

チャレンジ①＝『既存事業＋αの展開強化』

チャレンジ②＝『湘南（逗子・葉山）クロスライフプロジェクト
の本格始動への準備』

といった内容で、自分の頭の中でいろいろとイメージがあります

チャレンジ①については、既存事業である
『幼稚園・保育園・認定こども園のトータルサポート事業』の更なる強化と
サービスメニューの拡充を図っていきます
特に、『クリエイティブ事業』については、HP制作＆リニューアル等のニーズが
多くなっていますし、他業種と比べるとその領域はだいぶ遅れている園が多いので
その専門サイトを立ち上げる予定

また、4月以降でお伝えしますが、ある企業とのコラボ事業を推進していく
予定があります。その会社において、自分の役割とポジションも与えられます
もちろん、CLPの代表をしながらということですが・・・

そこでは、『業界向けのソリューション提供＆会員制サービス』
を作り上げていく予定です
もちろん、業界とは”幼稚園・保育園・認定こども園”の業界です
自分が全体のプロデューサーのような役割ですね。
あとは、その会社において、上記サービスを展開していくための人材育成に
ついても自分がお手伝いする感じですかね

上記に加えて・・・
今まで、紹介などを通じてちょろっと対応していたレベルの
『一般企業へのコンサルティング事業』
『個人向けのパーソナルコーチング＆アドバイス事業』
についても、CLPの事業領域の１つとして明確化して、推進していきたいと
考えています

『雑賀さん、一般企業のコンサルティングもやること可能ですか？』
『雑賀さん、個人的に相談にのってもらいコーチングやアドバイスを
　してもらうことは可能ですか？』

なんていうお言葉をちょこちょこいただくことがあって、基本的に
上記はすべて対応できますので、だったら明確にしておこうと思いまして

『自分とCLPの可能性の幅を広げておきたい』という思い

現に、いくつか一般企業のコンサルティングをさせてもらっています。
そして、今までは法人向けコンサルティングというＢtoＢをずっと
やってきているのですが、結局、コンサルティング現場では個別の相談に
対応している時間がとても多いわけですし、以前から個人向けのサポート
(BtoC CtoC)を自分としてもやれたらと思っていましたので、
この機会に１つの事業領域として確立していこうと思います。

なので、個人的に相談にのってほしいという方、ぜひ気軽にご連絡下さい。
皆さん、何かしらの悩みをお持ちですからね。
パーソナルコーチングの専用サイトも立ち上げる予定で只今準備中。

そしてチャレンジ②について・・・

自分がなぜ起業したのか？なぜ独立したのか？

それは、チャレンジ②をカタチにして、
地域や世の中にプラスの力と新しい価値を創造するトリガーになれたらいいな
ということなのですが、なかなか着手できずに時が流れてしまっていました

東京のど真ん中から、神奈川県逗子市に引っ越してきたのもその構想が頭の片隅
に常にあって、そして逗子に引っ越してきて３年が経過しようとしています
ようやく地に足がついてきたという背景の中で、ついにエンジンを始動するべき
だなと思いました

と昨年書いたのですが、コロナの影響もあって準備があまり進まなかった

起業したときから、頭の中にはこうしたいああしたいというイメージはあった
のですが、ここにきて更にそのモードが加速して鮮明なイメージが湧き上がってきた
ということもありますね

プロジェクトの詳細などは、これからの準備段階でもこのブログやその他媒体
で発信していくことになると思いますが、キーワードは・・・

『クロス』ですね

会社名にもつけた『クロス』、実は当時から自分の中で、そして経営コンサルタント
としてこれからのマーケティングのポイントは・・・

『クロス』＝ヒト・モノ・コトの効果的なつながり方の量と質

にあるだろうと思っていて、
最近のあらゆる栄枯盛衰や世の中の潮流を見ていても、それは間違いないなと
感じているので、本格的にCLPとしてそれをカタチ化する基盤の仕組みを創造
していきたいなと思いました

CLPの公式ホームページにも掲載していますが、

・クロスメディア
・クロスエデュケーション
・クロスプロモーション
・クロスコミュニティー　などなど

簡単に言うと、

『ヒト・モノ・コトの魅力や長所を地域全体で共有して効果的に
　互いに活用し、皆がWin-Winになるような仕組みの構築をしていくこと。』

一人や小さなユニットで個別に頑張っているのではなく、
皆で必要なものはシェアすればいいという考え方に基づいています

具体的な効果として期待できるのは、

・今までよりも経費や販促費が削減できる。
・集客などもクロスをすることによってプラスになっていく
・皆で学び情報交換することで視野が広がって業績アップ・・・等々

それを、”地域密着型コミュニティー創造事業”と名付けています。
それらのすべての活動を総称して

『湘南（逗子・葉山）クロスライフプロジェクト』

基盤としては、逗子・葉山エリアの法人・個人の方々を対象に
より良きクロスを構築していきたいと思っています。

まあ、そんなにすぐにイメージ通り進めていけるとは思っていませんが、
自分の中には、未来の明るくて楽しくてそれぞれが笑い合えるイメージが
描けているので、段階的にそこに近づいていけるようにチャレンジし続けたいと
思っています

まずは、クロスライフプロジェクトのアカウントで
インスタグラムの運用からスタートするイメージを持っています。
それからポータルサイトへの進化・・・

インスタグラム掲載用の法人・お店・個人への取材＆コンテンツ編集・発信の
お手伝いで学生さんや主婦の方などのアルバイトを現在募集しております。
（逗子・葉山エリアに在住の方）

時間の拘束もない気軽なお小遣い稼ぎのついでに、地域のたくさんの人達と
つながりたいと思っている方には、ベストマッチなアルバイトだと思っています。

クロスライフプロジェクトおよびアルバイトにご興味ある方は
弊社CLPまでご連絡いただけると幸いです。

株式会社クロスライフパートナーズ　

（連絡先）
TEL：０８０－４０９８－３３２６
E-mail :　info@crosslifepartners.com

上記を進めていく流れの中で自分のビジネススタイルや時間の使い方なども
変化していくことでしょう。それも楽しんでいきたいですね。

そして・・・



今後も決してぶれてはいけないこと・・・それはCLPビジョン



『ヒト・モノ・コトの素敵な出会いを通じて、
世の中にプラスの力と新しい価値を創造していきます。』



◎素敵な出会い、ご縁（クロス）が増えるように積極的に動いていくこと

◎素敵な出会い、ご縁（クロス）をプロデュースできるようにあらゆる可能性を探ること

◎上記のクロスを通じて、プラスのパワーを創り出すこと

◎そして、今まではなかった新しい価値を継続的に創り出していくこと



つまり、上記をすべてつなぎ合わせたプロジェクトこそ
『湘南クロスライフプロジェクト』だと考えています

ということで、CLP13期目は・・・
『既存事業から更なる可能性の幅を広げていく年』
にしていきたいと思います。

ということもあって、創業以来、そのままであった弊社CLPのホームページを
全面リニューアルする準備も進めているところでもあります

現在、逗子エリアで活動の拠点とするオフィスを探しているところでもあります。
でも、なかなか希望とマッチするような物件がない・・・

それでは関係者の皆様、そしてこのブログをお読みいただいている方々、
CLP13期目もよろしくお願い致します。

　株式会社クロスライフパートナーズ
　代表取締役　雑賀　竜一