2019年度、CLP主催の勉強会・・・第2弾のお知らせです

幼稚園・保育園・認定こども園の現場リーダークラスを対象にした勉強会
を新企画として立ち上げます

ネーミングは・・・

『VALUE UP CLUB リーダーズアカデミー』

現場リーダーとは？？

各園によって呼称はいろいろ異なるかもしれませんが・・・
主に『主任』『学年リーダー（主任）』の方々を対象としています。

長年、業界の経営コンサルタントとして数々の園をサポートしてきた
１つの答えは、『組織はトップ＆リーダーで９９％決まる』ということ

少子化や運営環境の変化などで、運営が厳しい時代の中、地域からの評価
を得て、人気園として存在している園の共通因子とは？？

『優秀なリーダーが組織を良い方向にマネジメントできていること』

優秀なリーダーってどんなリーダー？？　
そうでない人とどこに差があるの？

それを理解して、自ら実践できるリーダーに成長するための勉強会を
新しい企画として立ち上げたいと思い、2019年度からスタートさせていただきます。

保育スキル系の研修は数多くあると思うのですが、このような勉強会は
あまり存在していないのではないでしょうか。
だから、CLPとしてこの勉強会を立ち上げる価値があると思ってます。

★リーダーズアカデミーとは
園という組織・チームを良い方向に導き、そのパワーを最大化させるような
チームビルディング＆マネジメントの力を身に付けるためのスクールです。
基本的には、主任・学年リーダークラスを対象にした集合型の定例勉強会です。
キャリアステージとしては、キャリア3年目以上が対象となります。
（年間4回の定例会開催）

◎主な対象者
幼稚園・保育園・認定こども園等の主任・学年リーダクラスの方

◎目的とメインテーマ
　『リーダーとして必要なチームマネジメント力を身に付ける』
　①仕事ができる人から人を育成できる人への進化
　②人を引き付けるコミュニケーション能力の進化
　③まわりに影響力を与えるリーダーシップ力の進化
　④チームビルディング＆マネジメント力の進化

◎2019年度　定例会（スクール）の開催日時
　（第1回）：2019年7月13日（土）　
　
　（第2回）：2019年9月14日（土）　　
　
　（第3回）：2019年11月9日（土）　

　（第4回）：2020年1月18日（土）

　◎開催時間は、いずれも13時半～17時半となります。

　◎「参加できない日程があるのですが・・・」という方へ・・・

参加できない日程に対するフォローは、講師のCLP代表、雑賀竜一が
個別に時間をとって1対１でフォローさせていただくこうと考えております。
参加できなかった日のメインテーマだけではなく、各種相談にも
アドバイスさせていただきます。　

【会場】： AP渋谷道玄坂渋東シネタワー11階　
東京都渋谷区道玄坂2丁目6-17 渋東シネタワー

　※定例会の後には、必ず情報のシェア・交流・人脈ネットワークづくりを兼ねた
　懇親会を開催します。（その際にゲストもお呼びする可能性もあります）

◎オプションプログラム
　★個別コンサルティング（フォローアップコンサルティング）★
　上記の定例会に加えて、個別に時間をとって簡易コンサルティングサポートを行います。
　現状で抱えている個別の悩み相談やスクールで学んだノウハウの自園への落とし込み方
　やアレンジポイントなどについてコンサルティングさせていただきます。

　【基本1回（2時間）×１セット】

　時間や場所については、個別に年間の中で調整させていただきます。
　スクールでの時間を更に効果的にご自身の実践力につなげたい方におすすめ！！

◎講師・コンサルティングサポート
株式会社クロスライフパートナーズ　代表　雑賀　竜一

◎最大定員：15名
　※参加された方々に確実に良い方向に変革・進化していただく講座（スクール）を
目指しておりますので少数精鋭での開催となることをご了承下さい。
　※最小開催人数：8名

◎受講費用
①リーダーズアカデミーのみの場合
　1名：80,000円（税込）
　★1法人で複数名のお申込みの場合は割引制度がございますので
お問合せ下さい。

②リーダーズアカデミー＋個別コンサルティングの場合
　1名：100,000円（税込）

◎お問合せ・お申込みは以下の電話番号もしくは
　メールアドレスまでご連絡下さい。

　TEL：０８０－４０９８－３３２６
　E‐mail：info@crosslifepartners.com

【メッセージ】
　幼児教育の無償化を経てこれから先、業界変革がどのように進むかわからない中で、
　自園の価値を高めながら地域の中で生き残っていくために必要な力とは何か？
　それは間違いなく”人の力”となります。
　その先生たちを支え、育てていく役割が現場のリーダーにの大きな役割です。

　『リーダーが変われば、組織が変わる』

　新人さんの研修でいくら素晴らしいことをお伝えしても、それを現場の
　リーダーが実践できていなかったら・・・新人さんは育ちません
　当たり前の話ですが、現場でコンサルティングをしていると、上記のような
　組織実態に遭遇することもしばしば・・・

　園内研修をいくらしても、組織が変わらないのはなぜか？？

『リーダーが良い変化をしていないから』

　多くの問題はそこに起因している場合が多い
　それが長年、専門コンサルタントして現場の指導をしてきた見解の１つです。

　逆に言えば、同じメンバー、同じ人でも、組織のリーダーが違う人になれば
　大きな変革を起こすことができると思っています。

　同じ場所で同じメンバーの中で学べる範囲、成長できる範囲には限界があります。
　だから、特にリーダーと呼ばれるポジションの人たちは、
　違う園や組織のメンバーと定期的に集まって刺激を受けながら、
　情報交換、意見交換をしながら、自分の視野を広げていく環境が必要です。

そんな勉強会になればと思って、この『リーダーズアカデミー』を
立ち上げたいと思いました。ぜひご興味ある方はご連絡下さい。
お問い合わせやお申込をお待ちしております。