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新たなチャレンジ!! ~仕事に向き合うスタンスの共有~ 

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昨日は、数年来のご支援先である幼稚園での仕事で埼玉に行ってきました。
こちらの園は、4月から幼稚園の新制度へのチャレンジということで、
認定こども園にシフトチェンジを図ります。
法人で2園を運営されているのですが、その1園の大きな改革となります。

新園舎の建設もほとんど完成に近づき、そちらの見学も兼ねて
訪問させていただきました。

それはそれは立派な園舎で、総工費は数億円??

上記は、光のさす中庭?? 園舎の中央に存在する子ども達のプレイスポット
その他、各教室、ホール、調理室、職員室、下駄箱、トイレ、プール・・・
やはり、新しいところに足を踏み入れると、気分も新鮮ですし、心も高揚するものです 

ちなみにこの園は、年間100園も幼稚園が経営難で閉園する中、
2年間で約60名以上の園児数増加に成功されています
昨日の報告内容でも、新年度スタート時の園児数は、
2園で37名の増加ということで完全に上昇気流に乗りましたね~

もちろん数年前からちゃんとした園児募集戦略を立てて、着実に進めてきた結果です。
しかし、そこに甘んじることなく次のステージへのチャレンジをスタートさせるのです。
このスタンスが大切ですよね。
目の前が上昇気流のときに、より先を見越した一手を打てるか否か・・・
これで数年後の姿が大きく変わってしまいます。

認定こども園化をするということは、保育園機能が付加されるということで、
現状では40人定員としているのですが、それと連動して、職員・スタッフの数も増えるわけです。
ということで、昨日は新しくメンバーに加わる新卒の方々と、中途採用の方々の研修会を
開催しました。
約15名ものメンバーが新しい仲間になるわけですから、
4月になる前に、意思疎通や仕事観などをある程度共有する必要がありますよね~。

いつものように、社会人として先生として成長するためのコツや心構えについて
お伝えしました。おそらく、私が話すような内容は、学校の授業では聞く機会はない
内容だと思います。 社会人になっていろいろ経験したり、経営コンサルタントとしての
修業を重ねてきてわかることは、学生時代にテストで点数をとる能力と、社会人として
成長する能力はだいぶ違うということ!!
(もちろん重複する部分はありますが・・・)

『やり方の前に心のあり方』 
~仕事のスタンスで人生も変わる~

何を大切にどのように仕事に励むか!!
与えられている時間や仕事の内容は一緒でもそこに向かう姿勢や取り組み方を正しく
学んだ人と、自分流でなんとなくやっている人では大きく差が開いてしまうと思います。

そして、その”仕事に向き合うスタンス”については、以外とちゃんと学ぶ機会が
ない人が多いんですよね~

一般的には、新人さんの場合には、世話役としてついてくれる先輩から、一連の仕事
についてレクチャーを受けながら成長していくのですが、その先輩のスタンスが
あまりよろしくない場合は、もろにその影響を受けてしまうわけですよね
優秀な若手からよくそのような相談は受けますね・・・

その先輩もかつては新人なわけで、そのときにどういうことを学んで、自分の仕事に
活かしてきたか・・・その結果が今なわけです。
だからこそ、社会人デビューする人にどのように仕事に取り組むと早く成長できるかを
ちゃんと伝え、実践している先輩につけることが組織戦略、人材育成戦略の肝となります。

このストーリーをちゃんと組み立てて、仕組みに落とし込んで、優秀な人材が育つ
カルチャーを築くサポートをするのも私のコンサルタントとしての役割の一つ
になっています。

特に最近は、組織規模が大きくなっているところほど、リーダー育成の仕組みが弱い
という共通課題
があるような気がしていますね。

そんな背景を踏まえながら、昨日は90分のところ、どうも興奮してしまったのか
120分も話してしまいました 反省反省。
でも、雰囲気的には真剣に聞いていただいたように思います。
皆さん、どうもありがとうございました

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研修会の後は、経営相談タイム!!
素晴らしい施設(ハード)を活かした、ソフトプログラムの開発ポイントについて
少しだけアドバイスをさせていただきました。

ポイントは、『地域の教育コミュニティー化への進化』
園児募集強化からブランディング強化へのステージアップとなります。

園児募集戦略の最終的なゴールは、園児募集活動をしなくとも適切な園児数
が着実に入園してくれることになります。

そこへのステージアップとして重要なのがブランディング強化ということ!!
ディズニーランドが良い例かもしれませんが、
ハードを更に活かす強力でハイレベルなソフトづくりがキーポイント!! 
そしてその中でも最終的には人づくりが核となります。

今まで以上に、そして今までとは違う視点もいれながら、ぜひ改革を進めて
いってほしいと思いますね!!

今日はこれからGAFCの卒団式に行って来ます 

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